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            【臻誠快訊】“臻誠杯”第二屆演講比賽(下)精彩開講!
            作者:陜西臻誠實業有限公司    發布日期:2021/11/18     關注次數:     二維碼分享
            臻誠實業集團為提升管理層的表達和溝通能力,為大家提供一個展示自我、突破自我的平臺,進而加快公司專業化人才隊伍建設,進一步活躍企業文化,特舉辦“臻誠杯”第二屆演講比賽。2021年4月23日,我們見證了上半場比賽中各位項目經理的演講風采。
            結合公司的實際工作安排,6月21日,公司部分項目經理再次站上講臺,圍繞“如何讓我管理的團隊更有凝聚力”和“我這樣看待項目施工成本的控制”兩個主題,開始了一場集工作分享與演講比拼為一體的、別具風格的比賽。公司董事長胡仁儉、總經理宋管理、常務副總安廣懷、副總經理費興林、副總經理謝海波、行政科科長百靈出席演講比賽并擔任評委。


            項目的施工成本控制,涉及項目日常管理工作的全過程,演講者根據自己的經驗各抒己見,崗位人員的合理配置、機械設備和材料的周轉使用、施工進度的合理安排、創新工藝的大膽嘗試……這一系列的分享,不僅讓各位項目經理的演講技巧得以切磋,同時也讓優秀的經驗和做法得以廣泛交流。


            評委們認真聽取了各位參賽選手的精彩演講,并就演講內容的條理組織、語言的巧妙運用和演講觀點的闡述,給予點評和指導,并鼓勵大家把前期在培訓中學到的技巧和方法,切實應用在實際的溝通和交流中。


            人在一起叫聚會,心在一起叫團隊。公司各項目部的管理人員來自不同的省份和地區,加之項目一線工作和生活的特殊性,如何讓大家在日復一日單調的生活中統一思想凝聚共識,不斷提升團隊的凝聚力,是項目經理在人員管理工作中的頭等大事。參賽人員分別從確立共同的團隊目標、讓團隊成員產生強烈的榮譽感、責任感和歸屬感、協調團隊成員之間的關系,營造和諧的團隊文化氛圍、建立有效的溝通機制、建立公平、公開、有效的激勵機制等方面出發,聯系工作中解決問題的方式方法,繪聲繪色地講述了自己的觀點。


            比賽評委就每一位演講者的表現分別進行點評,指出該演講者的表現突出點,同時也就仍需提升的方面進行舉例說明。對于現場的項目經理,這是一次表達自己的機會,同時也是一個學習的機遇。

            董事長胡仁儉做了最后的總結發言,胡總指出,我們組織本次演講比賽,旨在提升大家的表達能力,取得成績的好壞僅僅是各位演講者現階段表達水平的一個折射。胡總強調,只要大家能夠發現自身存在的問題,在橫向上和其他參賽者進行對比,取長補短;在縱向上和過去的自己對比,不斷學習,不斷提升,相信每位項目經理最終會收獲一筆屬于自己的財富。至此,“臻誠杯”第二屆演講比賽告一段落,在今后的工作中,臻誠實業集團將繼續以提升每位員工的綜合素質為宗旨,以打造專業化人才隊伍為戰略目標,繼續為大家提供多樣化的發展平臺,實現每位員工以最好的姿態迎接美好未來的同時,臻誠實業集團的管理水平再上新臺階!


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